El Programa de Productividad de la Gerencia Agrícola es una iniciativa estratégica de Corporación Montelimar enfocada en optimizar el rendimiento en las labores agrícolas de caña de azúcar, mejorando la eficiencia, calidad y desempeño en el trabajo de forma sostenible.
Diseñado con una visión integral para el desarrollo del talento humano en campo, este programa reconoce e incentiva la constancia y el esfuerzo de los trabajadores durante todo el año, reafirmando el compromiso de la empresa con una cultura organizacional basada en el mérito y la mejora continua.
“El objetivo principal del programa es motivar a nuestro personal a dar lo mejor de sí cada día, mediante metas claras y alcanzables que premian el compromiso, la disciplina y el alto desempeño. Hemos visto cómo estas acciones generan un impacto positivo en los resultados, pero también en el sentido de pertenencia de nuestros equipos”, expresó el Ing. Henry Estrada, gerente agrícola y promotor del programa.
Este programa integra estrategias clave como la implementación de los Paquetes A, B y C, los cuales establecen distintos niveles de cumplimiento y desempeño, con una premiación mensual para reconocer el esfuerzo del personal:
Paquete A: 100% de asistencia.
Paquete B: 100% de asistencia y 100% de cumplimiento de la norma de trabajo.
Paquete C: 100% de asistencia y 110% de cumplimiento de la norma de trabajo.
Además del reconocimiento económico, el programa fortalece la motivación y el clima laboral. “Desde el área de Recursos Humanos, trabajamos para que cada iniciativa no solo impacte en los indicadores de productividad, sino que también contribuya al bienestar integral de nuestros colaboradores. Este programa es una muestra clara de cómo podemos alinear los objetivos organizacionales con el desarrollo de nuestra gente”, afirmó la Lic. Danelia Baltodano, jefa de recursos humanos y líder de los programas de clima organizacional.
El Programa de Productividad Agrícola ha logrado posicionarse como una buena práctica dentro de las operaciones agrícolas de Corporación Montelimar, fomentando la mejora continua, el trabajo en equipo y una cultura de reconocimiento constante.
